PROGRAMA DE ESTÁGIO
O programa de estágio remunerado foi desenhado para que todos os alunos de nossas carreiras possam se candidatar a uma prática profissional em empresas parceiras para ganhar experiência de campo.
NOSSO PROGRAMA
O programa de estágio da CodyOps foi criado para que você tenha uma experiência real de trabalho e ganhe experiência prática na área. Muitas plataformas de ensino incluem ao final do curso ou formação uma prática integradora (nós também incluímos) que serve para integrar todos os conhecimentos aprendidos anteriormente.
Nós também a incluímos em cada um dos cursos que compõem nossas carreiras e também ao final da própria formação. Mas também acreditamos que, se o aluno demonstrou excelentes aptidões ao longo da formação, podemos facilitar seu primeiro emprego remunerado.
Por esse motivo, para se candidatar ao nosso programa, a média geral de todos os cursos deve ser igual ou superior a 9 (nove) pontos. Assim que o aluno cumprir as condições para se candidatar ao estágio, poderá entrar em contato com o coordenador da sua formação para solicitá-lo. Em seguida, um recrutador realizará uma entrevista para avaliar as condições do candidato.
A CodyOps avaliará o candidato em nossa rede de empresas parceiras no modo de colaboração. O modo de colaboração consiste em oferecer o candidato sem custo para a empresa ou para o estagiário, mas com a colaboração da empresa em termos de acompanhamento e feedback. A lista de empresas parceiras onde ocorrem os estágios não está disponível publicamente por questões de privacidade.
A oferta será por um período máximo de 6 meses e até 4 horas diárias de trabalho. Terminada a fase de estágio, o estagiário deverá ter concluído a formação para continuar trabalhando em tempo integral. O estagiário poderá utilizar a empresa como experiência profissional com recomendações verificáveis.
OS ESTÁGIOS
Uma prática de trabalho remunerada pode ser chamada por diferentes termos nos países da América Latina. Não apenas seu nome pode mudar, mas também como se aplica ao trabalho nas empresas. Por esse motivo, começamos dando a mesma definição que pode ser encontrada na Wikipédia.
Para a CodyOps, um estágio é um trabalho remunerado onde a pessoa que se candidata entende que a empresa para a qual trabalhará espera que o estagiário realize o trabalho da mesma forma que seus funcionários.
O estagiário terá, ao contrário dos funcionários diretos da empresa, um mentor a quem poderá fazer perguntas técnicas ou processuais. Em nenhum caso o mentor deve fazer o trabalho real do estagiário.
Após 6 meses, tempo máximo de um estágio, o estagiário deverá ter adquirido experiência real de trabalho na área para então continuar trabalhando diretamente e sem mentor com a empresa ou solicitar referências para outro emprego externo.
Os estágios da CodyOps são os únicos no mercado que garantem que o que você aprendeu em nossas carreiras é suficiente para começar a atuar no mercado de trabalho.
O TRABALHO
O estagiário trabalhará como qualquer outro funcionário da empresa, cumprindo suas obrigações a fim de atingir os objetivos da organização. Para isso, cumprirá os requisitos da empresa, que incluem uma dedicação mínima de 4 horas por dia, pela qual receberá remuneração adequada. A remuneração será definida após a entrevista com o recrutador.
O trabalho será realizado remotamente (da sua própria casa) e individualmente. Durante o estágio, a empresa não fornecerá computadores ou qualquer outro componente; o estagiário deverá usar seus próprios recursos. A empresa deve fornecer os acessos e contas necessários para o desenvolvimento normal do trabalho solicitado. O pagamento da remuneração será feito diretamente, sem intervenção ou comissão da CodyOps.
A empresa reserva-se o direito de propor seus requisitos de trabalho e, eventualmente, decidir sobre a continuidade do contrato do estagiário. Tanto a CodyOps quanto a empresa contratante farão todos os esforços necessários para cumprir o contrato.